会议现场

2月20日上午，公司召开2023年专业建设研讨会，公司党委书记闵涛、副经理袁永出席会议，学院各系班子成员以及员工培养办公室工作人员参会，会议由袁永副经理主持。

会上各系针对2022年建设成效、2023年建设规划与任务进行了专题报告。汇报对标在建平台、行业需求、同类高水平院校核心指标，遵循学院“十四五”规划总目标，围绕专业建设、课程建设、教材建设、团队引培、实践基地、教学竞赛、高水平教学成果培育、实验保障等方面深入剖析，查找自身存在的问题和不足，提出有针对性的落地措施、量化指标和任务清单。

公司领导、与会教师认真听取汇报、深入讨论，袁永副经理对各系汇报进行点评。他指出，专业建设的核心是“做增量”，召开研讨会的目的在于形成“年初规划、过程监管、年末考核”的专业建设机制，统筹学院资源配置。闵涛书记做总结发言，他强调，在有限资源配置下，各专业要根据自身特色争取最大限度的发展；一流专业要思考如何保持专业地位，争创国际一流、培养拔尖创新人才；其他专业要思考如何对标行业高水平院校，不忘初心入主流、谋求发展显特色。各系班子成员要压实责任，以服务求支持、以贡献谋发展，把任务落实到人，明确时间节点，确保各项规划做出成效。

专业建设研讨会对各专业查摆问题、挖掘特色、达成共识、明确方向、量化指标，促进专业建设和人才培养质量进一步提升具有重要作用，也是公司持续提升专业建设成效，强化专业内涵与特色发展的重要抓手。

新闻来源：员工培养办公室

责任编辑：赵俊芳

审       核：袁    永