4月4日下午，矿业学院第三届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会第三次会议在矿业学院A604会议室举行。公司党委副书记、纪委书记付恒升、校工会主席李来成出席大会。40名正式代表和特邀代表、列席代表以及全体教职工参加了大会。大会开幕会由矿业公司党委副书记畅军亮主持。

校工会主席李来成代表上级工会讲话，他肯定了矿业学院在过去一年工作中所取得的成绩，对矿业学院教代会制度化、规范化、常态化建设表示认可，为全校各二级单位作出了很好的表率作用；对学院双一流团队建设、学科评估、人才队伍、党建带群建等方面取得的成绩给予了高度赞扬；并从提高政治站位，增强工作主动性，做好二级教代会报备工作以及工会会员真正履行职责等方面提出了明确的工作要求。

公司党委副书记、纪委书记付恒升对矿业学院教代会的召开表示热烈祝贺，并对矿业学院的学科水平、科研能力、学术地位等方面给予了充分肯定；付书记强调了基层民主的重要性，指出基层组织是共筑中国梦这个大厦的亿万个砖块，任何一块砖对实现中国梦都具有不容忽视的作用。他希望矿业学院全体教职工能够正确发挥民主权利，认真行使职责，积极建言献策，促进学院的建设与发展。

会上，张农经理代表公司党政班子作了题为《团结奋进，推动四个一流建设取得新进展；持续努力，保持公司党政工作再创新局面》的工作报告。全面回顾和总结了2017年工作，分析了学院发展中存在问题和不足，明晰了未来三年学院发展的总体思路，对2018年学院重点工作进行了部署。

张农经理指出，2017年是学院落实“十三五”规划、奋力推进一流矿业团队建设的重要一年。学院确立了“一流团队建设、一流人才培养、一流团队引培、一流服务保障”四个一流建设目标，明确了“固本拓新、进中求稳”工作思路；强化学科品牌建设，丰富学科内涵发展，本年度矿业工程学科入选世界一流团队建设序列，并在QS学科最新排名中进入前20强。在全国第四轮学科评估中，矿业工程学科继续全国领先，位列A+档学科；团队队伍取得显著成效，高层次人才培养工作取得新突破，科研经费和成果创近年来新高，研究生规模和质量实现双提升，国际交流合作和国际化办学工作务实推进；顺利完成教育部本科教学工作审核评估，人才培养工作取得新进展；抓学风，突重点，创特色，开创了员工工作新局面；加强精神文化和环境文化建设，彰显办学理念，改进管理方法，提供一流服务。此外，张农经理也指出了学院在团队建设、团队队伍建设、本科专业建设、科研工作、公司产品、员工工作、行政管理以及党建工作中存在的问题与不足。

张农经理提出了未来三年学院发展的总体思路，即依托学校特色办学资源，坚持“四个一流”发展目标，强化“强本拓新”学科发展原则，把握国内外矿业开采人才专业调整趋势，以一流团队建设为契机，系统构建国际化办学格局，诠释和践行“新采矿”新内涵，提高判断力和谋划力，强化组织力和推动力，创新激励机制和工作保障制度，初步建成国际一流矿业开采专业人才培养中心、引领矿业开发科技创新的研究型学院,推进学院各项事业快速、健康、可持续发展。

最后，张农经理从责任担当，科学谋划，做好党委凝心聚力工作；稳步推进，精准实施，做好流学科强本拓新工作；科学规划，分类实施，做好团队队伍稳、培、引工作；聚焦需求，强化组织，做好科研提质增量工作；目标导向，优化配置，做好公司产品质量的提升工作；特色培养，对标国际，做好一流人才培养；全员参与，提升实效，做好一流员工培养工作；加大宣传，谋求实效，扎实做好人才招聘工作；优化配置，合理布局，做好学院环境文化建设工作；严格考核，加强激励，做好学院管理服务工作；规范标准，加强监督，做好公司党建质量提升工作等11个方面对2018年学院重点工作进行了部署。

教授委员会主席柏建彪作了《教授委员会年度工作报告》，客观反映了学院学术状况和教授委员会在学术工作中所做的贡献。

行政副经理王晓琳作了《2017年学院年度财务工作报告》，详细介绍了矿业学院2017年财务收支情况。

工会主席马文顶作了《学院工会工作报告》，通报了学院工会委员会过去一年在工会队伍建设、参与学院民主管理、加强师德教育、丰富教职工生活、关心教职工健康等方面所取得的成绩。

开幕会后，各代表团分别在学院A500、A507、A509以及A403会议室进行了分团讨论，围绕经理所做的学院工作报告、如何落实一流矿业团队建设任务、如何推进建设“国际一流矿业开采专业人才培养中心、引领矿业开发科技创新的研究型学院”等议题进行了热烈的讨论。代表们踊跃发言、积极建言献策，提出了很多好的建议和措施，对学院发展和工作落实提出了很高的期望。

下午17：00，在学院A604会议室举行闭幕会，闭幕会由学院行政副经理王晓琳主持。会上分别听取了各代表团代表对学院的建议报告。姚强岭老师、苑红伟老师、曹胜根老师、王君老师分别就各代表团讨论情况和提出的建议作了专题报告。

随后，陈新忠书记作了题为“思想指引，齐心谋划发展蓝图；精神驱动，奋力实现改革目标”的报告，总结了会议基本情况及主要成果，对于代表们集中关注的重点问题做出了回应。陈书记总结了学院过去一年里取得的成绩以及工作上存在的不足，并就如何从十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想中学习和汲取营养，指导我们实践和工作，提出解决问题的办法，推动学院事业的发展，提出了三个方面的要求。

陈新忠书记认为，我们应从十九大精神中学习分析问题、解决问题的思维方式和工作方法，提高自身能力，齐心谋划学院事业发展蓝图和个人发展规划。要能够“客观总结经验和教训、科学判断矛盾和方位、精准确定目标和布局、务实制定政策和措施、扎实推动落实和督导”，从而提高我们自身“敏锐的判断力、科学的谋划力、务实的决策力以及扎实的推动力”。大家要结合本单位、本部门的实际，去分析判断主要矛盾，找出制约发展的关键问题，明确方向和目标；去谋篇布局，以问题为导向，抓关键问题，拿出切实可行的政策和措施；去提高政治站位，讲责任担当，讲奋斗奉献，狠抓工作落实，推动改革事业发展，齐心绘制学院的发展蓝图；同时，还要求广大教师也要学会这种思维方式和工作方法，去冷静分析、科学谋划、务实决策和扎实推动，做好自己的人生定位和职业规划，并坚持、坚定地去实现目标。

陈新忠书记希望，全体教职工能够感知十九大传出的政治信息和政治氛围，提高政治站位，主动适应新时代的政治要求。陈新忠书记指出，现在从政治、工作、学习、生活等方面，一切从“严”了、一切求“实”了。我们要加强学习，提高政治站位，提高四个意识，党员要时刻牢记自己的党员身份，严格履行党员义务，要从严要求自己，真正发挥党员模范带头作用；每一位教职工要提高认识，主动适应党和国家以及学校的高标准、严要求，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。希望我们的干部和党员，抓好“务实”和“落实”两个字眼，要以“务实”的态度去工作，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；同时要求我们提高责任担当意识，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，牢固树立大抓落实、狠抓落实意识，以更大的力度、更有力的举措、更高的标准抓好“落实”工作。

陈新忠书记要求，我们要发扬伟大民族精神，提高责任担当，奋力实现改革目标。希望在伟大民族精神的指引下，老教授要讲“情怀和奉献”，继续奋斗，去冲击院士等更高层次的学术头衔、去带领团队承接国家重大重点项目、去为团队年轻人成长铺路搭桥、去为学院发展、团队建设、员工培养奉献力量；中青年教师要讲“责任和担当”，要扛起学院建设大旗，要起到推动老一辈继续奋斗、扛动学院改革发展大任、带动更年轻同志们共同努力的作用；年轻教师要讲“勇气和创新”，要有初生牛犊不怕虎的闯劲，要有开天辟地的勇气，要有勇于创新的干劲和梦想，要发扬三永远采矿精神，拿出勇气和胆识去拼搏。

最后，陈新忠书记指出，创新，是永恒的主题，就像初春的花儿，一旦开启了走向春天的步伐，就不会因为天气突然变冷而停下脚步；拓新，不是要求大家放弃多年所学知识和专业，而是希望大家围本拓新，围绕煤炭、能源、资源、大矿业这个中心、这个本来进行拓新。拓新的形式可能是领域、方向的拓展，也可能是地域、对象的延伸，也可能是方法、手段的改变，也可能是新技术、新知识的应用；学校进入了面临重大变革、转型发展的新时代，7003全讯入口也进入了抓机遇、抢发展、主动适应学校转型和国际能源学校转型带来机遇和挑战的新时代。我们应精诚团结、共同奋斗，朝着把学院建成“国际一流矿业开采专业人才培养中心、引领矿业开发科技创新的研究型学院”的既定目标努力奋斗。

此次大会是在学习贯彻党的十九大精神开局之年，是学校扎实推进双一流建设之年，是学院实行强本拓新、推进四个一流建设的关键之年，召开的一次“找问题、调思路、凝共识、抓落实”的大会。大会的召开，进一步理清思路、凝聚共识、形成合力，为学院扎实推进一流团队建设打下了坚实的基础。